• Олимпиада школьников
  • Противодействие коррупции
  • Контакты
logo
    • Сведения об организации

    • Основные сведения
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты
    • Руководство
    • Педагогический состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
    • Стипендии и иные виды материальной поддержки
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
    • Международное сотрудничество
    • Организация питания в образовательной организации
    • Карта сайта
    • Полезные ссылки
    • Направления деятельности

    • Новости
    • Воспитательная работа
    • Инновационная деятельность
    • Информатизация образования
    • Методические объединения
    • Оценка качества образования
    • Охрана труда
    • Повышение квалификации педагогических кадров
    • Персонифицированная модель повышения квалификации
    • Противодействие коррупции
    • Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
    • Наши достижения
    • Наши награды
    • Сотрудничество
    • Руководителю ОУ
    • Образование с применением дистанционных образовательных технологий
    • План на месяц
    • Целевая модель наставничества
    • Функциональная грамотность
    • ФГОС НОО, ООО и СОО
    • Психолого-педагогические классы
    • Введение ФООП
    • Проект "Школа Минпросвещения России"
    • Центр сопровождения педагогических кадров
    • Кадровый резерв
    • Структурные подразделения

    • Центр сопровождения педагогических кадров
    • Центр медиасопровождения образования
    • Центр информатизации образования
    • Центр оценки качества образования
    • Учреждения

    • Детский сады
    • Школы
    • Дополнительное образование
    • Профсоюз
    • Портал Отдела Образования
    • Петербургское образование
    • Сведения об организации

    • Основные сведения
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты
    • Руководство
    • Педагогический состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Доступная среда
    • Стипендии и иные виды материальной поддержки
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
    • Международное сотрудничество
    • Организация питания в образовательной организации
    • Карта сайта
    • Полезные ссылки
    • Направления деятельности

    • Новости
    • Воспитательная работа
    • Инновационная деятельность
    • Информатизация образования
    • Методические объединения
    • Оценка качества образования
    • Охрана труда
    • Повышение квалификации педагогических кадров
    • Персонифицированная модель повышения квалификации
    • Противодействие коррупции
    • Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
    • Наши достижения
    • Наши награды
    • Сотрудничество
    • Руководителю ОУ
    • Образование с применением дистанционных образовательных технологий
    • План на месяц
    • Целевая модель наставничества
    • Функциональная грамотность
    • ФГОС НОО, ООО и СОО
    • Психолого-педагогические классы
    • Введение ФООП
    • Проект "Школа Минпросвещения России"
    • Центр сопровождения педагогических кадров
    • Кадровый резерв
    • Структурные подразделения

    • Центр сопровождения педагогических кадров
    • Центр медиасопровождения образования
    • Центр информатизации образования
    • Центр оценки качества образования
    • Учреждения

    • Детский сады
    • Школы
    • Дополнительное образование
    • Профсоюз
    • Портал Отдела Образования
    • Петербургское образование
  • Олимпиада школьников
  • Противодействие коррупции
  • Контакты
© 2025 ЦПКС ИМЦ Разработка: Центр медиасопровождения
  • Новости
  • Воспитательная работа
  • Инновационная деятельность
    • Информатизация образования
    • Базы
    • Библиотека
    • Биологии и естествознания
    • Географии
    • ГОЧС
    • Дошкольных образовательных учреждений
    • Здоровьесбережение
    • Иностранных языков
    • Информатики
    • Истории, обществознания, права и экономики
    • Математики
    • Музыка
    • МХК и искусства
    • Начальных классов
    • Основы безопасности и защита Родины
    • ОРКСЭ и ДНКР
    • Председателей ШМО классных руководителей
    • Русского языка и литературы
    • Труд (технология)
    • Физики
    • Физической культуры
    • Химии
    • Молодые специалисты
    • Назад к Направления деятельности
    • Центр Оценки Качества Образования
    • Оценка управления качеством общего образования
    • Функциональная грамотность
  • Охрана труда
    • Назад к Направления деятельности
    • Повышение квалификации педагогических кадров
    • Электронное сопровождение курсов
    • Занятость 7-й линии
    • Умения
  • Персонифицированная модель повышения квалификации
    • Противодействие коррупции
    • Специальная линия "Нет коррупции!"
  • Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
  • Наши достижения
  • Наши награды
  • Сотрудничество
  • Руководителю ОУ
  • Образование с применением дистанционных образовательных технологий
  • План на месяц
  • Целевая модель наставничества
  • Функциональная грамотность
  • ФГОС НОО, ООО и СОО
  • Психолого-педагогические классы
  • Введение ФООП
  • Проект "Школа Минпросвещения России"
    • Назад к Направления деятельности
    • Аттестация педагогических кадров
    • Ассоциация молодых педагогов
    • Будущие педагоги
    • Конкурсы для педагогов
    • Центр рекрутинга
  • Кадровый резерв
Деятельность ИМЦ Направления работы / Направления деятельности / ФИП
  • Педагогу
  • Аттестация педагогических кадров
    • Библиотека
    • Биологии и естествознания
    • Географии
    • ГОЧС
    • Дошкольных образовательных учреждений
    • Здоровьесбережение
    • Иностранных языков
    • Информатики
    • Истории, обществознания, права и экономики
    • Математики
    • Музыка
    • МХК и искусства
    • Начальных классов
    • Основы безопасности и защита Родины
    • ОРКСЭ и ДНКР
    • Председателей ШМО классных руководителей
    • Русского языка и литературы
    • Труд (технология)
    • Физики
    • Физической культуры
    • Химии
    • Молодые специалисты
    • Назад к Направления деятельности
    • Повышение квалификации педагогических кадров
    • Электронное сопровождение курсов
    • Занятость 7-й линии
    • Умения
  • Персонифицированная модель повышения квалификации
  • Воспитательная работа
  • Инновационная деятельность
    • Информатизация образования
    • Базы
    • Назад к Направления деятельности
    • Центр Оценки Качества Образования
    • Оценка управления качеством общего образования
    • Функциональная грамотность
  • Охрана труда
    • Противодействие коррупции
    • Специальная линия "Нет коррупции!"
  • Руководителю ОУ
  • Образование с применением дистанционных образовательных технологий
  • Целевая модель наставничества
  • Функциональная грамотность
  • ФГОС НОО и ООО 2021 г.

        • В апреле 2020 ИМЦ представлял инновационный опыт от Санкт-Петербурга по теме «Электронная система ИНТЕГРАЛ для управления компетенциями персонала»» в рамках Московского международного образовательного салона  (ММСО) на Виртуальном стенде Комитета по образованию Санкт-Петербурга.
        • Благодарственное письмо Благодарственное письмо
        • 17.02.2020.png 17 февраля в 11:00 в СПб АППО состоялась презентация программы ИНТЕГРАЛ, разработанной специалистами ИМЦ Василеостровского района Санкт-Петербурга "Возможности системы ИНТЕГРАЛ в рамках проекта "Учитель будущего"

          Сочи 28-29 октября в образовательном центре "Сириус" г.Сочи прошла презентация Всероссийского проекта «Вектор качества образования». ИМЦ в рамках работы Федеральной инновационной площадки совместно с журналом "Управление качеством образования" ООО"Эффектико-Групп" и Лицеем № 410 Пушкинского района Санкт-Петербурга обеспечивает наполнение проекта "Педагогический форсайт", в том числе осуществляя повышение квалификации руководителей и педагогов через электронную систему "ИНТЕГРАЛ".

        • Заиченко Н. А. Школьное образование на территории социальных сетей // В кн.: Региональная экономика и развитие территорий: сборник научных статей / Под общ. ред.: Л. Совершаева. Т. 13. Вып. 1. СПб. : ГУАП, 2019. С. 92-99. Заиченко Н. А. Школьное образование на территории социальных сетей // В кн.: Региональная экономика и развитие территорий: сборник научных статей / Под общ. ред.: Л. Совершаева. Т. 13. Вып. 1. СПб. : ГУАП, 2019. С. 92-99.
        • ИМЦ представил инновационный опыт от Санкт-Петербурга в форме с мастер-класса по теме «Электронная система ИНТЕГРАЛ для управления компетенциями персонала»» в рамках Московского международного образовательного салона в апреле 2019.

        •  Смотреть фотографии. Смотреть фотографии.
        • ИМЦ представлял инновационный опыт от Санкт-Петербурга в форме мастер-класса по теме «Электронная система ИНТЕГРАЛ для управления компетенциями персонала»» в рамках Московского международного образовательного салона в апреле 2019. 

        • Письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга Письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга
        • 2019.04.19.jpeg ИМЦ представил инновационный опыт от Санкт-Петербурга в форме с мастер-класса по теме «Электронная система ИНТЕГРАЛ для управления компетенциями персонала»» в рамках Московского международного образовательного салона в апреле 2019..

        • Распоряжение комитета по образованию "Об итогах участия в ММСО-2019". Распоряжение комитета по образованию "Об итогах участия в ММСО-2019".
        • ИМЦ принимал участие в событиях Петербургского Международного Образовательного Форума в 2019 году: выступление директора – А.Л. Гехтман на стратегической сессии 27.03.19 по теме «Дополнительное профессиональное педагогическое образование – ресурс формирования социального капитала» ИМЦ принимал участие в событиях Петербургского Международного Образовательного Форума в 2019 году: выступление директора – А.Л. Гехтман на стратегической сессии 27.03.19 по теме «Дополнительное профессиональное педагогическое образование – ресурс формирования социального капитала»
        • ИТНШ 27.03.19 ПМОФ ИМЦ принимал участие в событиях Петербургского Международного Образовательного Форума в 2019 году: мастер-класс заместителя директора Матвеевой ТЕ и методиста о информатизации Варламова Д.А. на конференции ИТНШ по теме «Управление компетенциями персонала для достижения критически важной цели организации» 

        • Программа выездного семинара Программа выездного семинара
        • 31.10 2018 по адресу:Санкт-Петербург, ул. Будапештская, д. 30, корп. 2 прошел межрегиональный семинар по теме "Распространение в 2018 году эффективных моделей и успешных практик федеральных инновационных площадок. Дополнительное образование: опыт работы с детьми и взрослыми". На семинаре был представлен инновационный опыт ИМЦ. 

        • Программа выступлений. Программа выступлений.
        • Материалы выступлений. Материалы выступлений.
        • Заиченко Н.А. Модульная программа «Интеграл»: как восполнить профессиональные дефициты? / Народное образование / научно-методический журнал – № 10, 2018  Заиченко Н.А. Модульная программа «Интеграл»: как восполнить профессиональные дефициты? / Народное образование / научно-методический журнал – № 10, 2018
        • 07 июня 2018 состоялась презентация опыта работы ИМЦ Василеостровского района Санкт-Петербурга с молодыми специалистами через систему ИНТЕГРАЛ в рамках русско-австрийского проекта «РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ МОЛОДЫХ УЧИТЕЛЕЙ» (2017- 2019 гг) на семинарах в марте (г. Баден) и июне (Санкт-Петербург). Материалы: 

        • презентация на немецком языке презентация на немецком языке
        •  Август 2018 - ИМЦ презентовал свою деятельность в рамках инновационного образовательного проекта по теме ФИП  в дистанционном вебинаре для федеральных инновационных площадок по теме "Технология управления компетенциями персонала"

          17 мая – 26 июня  - апробация системы ИНТЕГРАЛ. 

        • Повышение квалификации педагогов педагогического колледжа им. НА Некрасова Повышение квалификации педагогов педагогического колледжа им. НА Некрасова
        • 10 мая – 26 июня - апробация системы ИНТЕГРАЛ. 

        • Обучение учителей г.Казань по теме «Педагогические технологии для реализации ФГОС» через систему «ИНТЕГРАЛ» направлено на повышение квалификации учителей в области применения современных педагогических технологий в соответствии с ФГОС Обучение учителей г.Казань по теме «Педагогические технологии для реализации ФГОС» через систему «ИНТЕГРАЛ» направлено на повышение квалификации учителей в области применения современных педагогических технологий в соответствии с ФГОС
        • 03 мая – 20 июня – апробация системы ИНТЕГРАЛ. 

        • Обучение учителей иностранного языка г.Якутска по теме «Эффективное использование интерактивного оборудования  при обучении иностранным языкам» через систему «ИНТЕГРАЛ» направлено на повышение квалификации учителей в области применения современных технологий обучения Обучение учителей иностранного языка г.Якутска по теме «Эффективное использование интерактивного оборудования при обучении иностранным языкам» через систему «ИНТЕГРАЛ» направлено на повышение квалификации учителей в области применения современных технологий обучения
        • 19 мая 2018 года прошел семинар по теме «Технология управления компетенциями персонала «Интеграл»» с привлечением общественно-профессиональной  экспертизы магистрантов 1 и 2 курсов обучения НИУ ВШЭ Санкт-Петербургский кампус по программе «Управление образованием». 

        •  Смотреть видео. Смотреть видео.
        • Смотреть результаты обсуждения экспертными группами Смотреть результаты обсуждения экспертными группами
        • 20 апреля 2018 в рамках деловой программы работы Центра импортозамещения и локализации Санкт-Петербурга проведен семинар для руководителей организаций города различных отраслей хозяйства  по теме «Инновации в кадровой политике. Система управления компетенциями персонала «ИНТЕГРАЛ»». 

        • Программа  мероприятия предусматривала выступления и практику работы в системе (смотреть).. Программа мероприятия предусматривала выступления и практику работы в системе (смотреть)..
        • презентация о системе работы с молодыми специалистами презентация о системе работы с молодыми специалистами
        • 26 марта 2018 года в рамках Петербургского международного образовательного форума (ПМОФ) – презентация «Технологии управления компетенциями персонала «Интеграл»» для гостей из Якутска, Казани, Великого Новгорода,  республики Монголия и районов Санкт-Петербурга. 

        • Программа дискуссионной площадки ПМОФ Программа дискуссионной площадки ПМОФ
        • Гехтман А.Л., Матвеева Т.Е. Клиентоориентированный сервис для развития мотивации педагогов к совершенствованию профессиональной деятельности. / выпуск 3 (25) 2018 научного рецензируемого журнала "Непрерывное образование", СПб, изд-во ГБУ ДППО АППО СПб, стр 44-47 Гехтман А.Л., Матвеева Т.Е. Клиентоориентированный сервис для развития мотивации педагогов к совершенствованию профессиональной деятельности. / выпуск 3 (25) 2018 научного рецензируемого журнала "Непрерывное образование", СПб, изд-во ГБУ ДППО АППО СПб, стр 44-47
        • 05 марта 2018 года на базе ГБОУ СШ № 5 Василеостровского района в рамках международного русско-австрийского проекта прошел городской семинар по теме «Программа интеграции молодых педагогов в профессию» (опыт Василеостровского района по поддержке молодых специалистов). Материалы и программа семинара прилагаются 05 марта 2018 года на базе ГБОУ СШ № 5 Василеостровского района в рамках международного русско-австрийского проекта прошел городской семинар по теме «Программа интеграции молодых педагогов в профессию» (опыт Василеостровского района по поддержке молодых специалистов). Материалы и программа семинара прилагаются
        • Н.А.Заиченко, А.Л.Гехтман, Т.Е. Матвева, А.В. Степанов, Н.С. Боровская. Система «ИНТЕГРАЛ» как инструмент повышения качества образования. / Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования / научно-методический журнал - № 3, 2018 – Изд. ООО «Эффектико Групп» - статья содержит описание ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ПЕРСОНАЛА "ИНТЕГРАЛ" Н.А.Заиченко, А.Л.Гехтман, Т.Е. Матвева, А.В. Степанов, Н.С. Боровская. Система «ИНТЕГРАЛ» как инструмент повышения качества образования. / Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования / научно-методический журнал - № 3, 2018 – Изд. ООО «Эффектико Групп» - статья содержит описание ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ПЕРСОНАЛА "ИНТЕГРАЛ"
        • Годовой отчет ФИП за 2020 год Годовой отчет ФИП за 2020 год
        • Видеозапись совещания представителей рабочих групп проекта «Учитель будущего» для презентации программы ИНТЕГРАЛ Видеозапись совещания представителей рабочих групп проекта «Учитель будущего» для презентации программы ИНТЕГРАЛ
        • Возможности системы "ИНТЕГРАЛ" в рамках проекта "Учитель будущего" Возможности системы "ИНТЕГРАЛ" в рамках проекта "Учитель будущего"
        • Отчет о деятельности ФИП по теме «Система «ИНТЕГРАЛ» для управления профессиональным развитием педагогов» за 2019 год Отчет о деятельности ФИП по теме «Система «ИНТЕГРАЛ» для управления профессиональным развитием педагогов» за 2019 год
        • Аналитическая справка об удовлетворенности качеством работы в системе «ИНТЕГРАЛ» за 2019 г. Аналитическая справка об удовлетворенности качеством работы в системе «ИНТЕГРАЛ» за 2019 г.
        • Аналитическая справка об удовлетворенности качеством работы в системе «ИНТЕГРАЛ» за 2018-2019 г. Аналитическая справка об удовлетворенности качеством работы в системе «ИНТЕГРАЛ» за 2018-2019 г.
        • Договор о сотрудничестве и совместной деятельности Договор о сотрудничестве и совместной деятельности
        • Сертификат о презентации  деятельности ИМЦ в рамках инновационного образовательного проекта по теме ФИП  в дистанционном вебинаре для федеральных инновационных площадок по теме "Технология управления компетенциями персонала" Сертификат о презентации деятельности ИМЦ в рамках инновационного образовательного проекта по теме ФИП в дистанционном вебинаре для федеральных инновационных площадок по теме "Технология управления компетенциями персонала"
        • Приказ об организации рабочей группы Приказ об организации рабочей группы
        • утверждении стратегии и плана работы по проекту ФИП утверждении стратегии и плана работы по проекту ФИП
        • Описание проекта по теме «Система «ИНТЕГРАЛ» для управления профессиональным развитием педагогов» Описание проекта по теме «Система «ИНТЕГРАЛ» для управления профессиональным развитием педагогов»
        • Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 декабря № 1206 " О федеральных инновационных площадках" о присвоении ГБУ ДППО ЦПКС ИМЦ Василеостровского района статуса ФИП Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 декабря № 1206 " О федеральных инновационных площадках" о присвоении ГБУ ДППО ЦПКС ИМЦ Василеостровского района статуса ФИП
        • Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального педагогического образования центр повышения квалификации специалистов «Информационно-методический центр» Василеостровского района Санкт-Петербурга Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального педагогического образования центр повышения квалификации специалистов «Информационно-методический центр» Василеостровского района Санкт-Петербурга
        • Модель выявления профессиональных дефицитов педагогов Модель выявления профессиональных дефицитов педагогов
        • Технология управления управления профессиональным развитием педагогов «ИНТЕГРАЛ» Технология управления управления профессиональным развитием педагогов «ИНТЕГРАЛ»
        • Образовательная программа дополнительногопедагогического профессионального образования "ИНТЕГРАЛ" Образовательная программа дополнительногопедагогического профессионального образования "ИНТЕГРАЛ"
        • Портфель нормативных документов для реализации управленческой модели «ИНТЕГРАЛ» в образовательных учреждениях разных типов Портфель нормативных документов для реализации управленческой модели «ИНТЕГРАЛ» в образовательных учреждениях разных типов

ЦПКС ИМЦ

  • Услуги
  • О нас
  • Лицензии
  • Вакансии
  • Контакты

Полезное

  • Новости и статьи
  • Вопрос-ответ
  • Портал обучения

Услуги

  • Обучение и аттестация
  • Повышение квалификации
  • Переподготовка
  • Лицензирование

Контакты

  • Почта

    imc@imcvo.ru

  • Административное здание

    +7 (812) 323-57-28

  • Учебный корпус

    +7 (812) 305-07-84

Наши соц. сети

  • vk
© 2025 ЦПКС ИМЦ
  • Сведения об образовательной организации
  • Политика обработки персональных данных
  • Обработка файлов куки
Разработка: Центр медиасопровождения