Структура и органы управления образовательной организацией
Положение о структурном подразделении «Центр сопровождения педагогических кадров» (ЦСПК)Непосредственное управление ИМЦ осуществляет директор, прошедший аттестацию, назначаемый приказом главы Администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга по предварительному согласованию с Комитетом по образованию. В административно-управленческий персонал входят:
- заместители директора;
- руководитель центра информатизации образования (ЦИО);
- руководитель центра оценки качества образования (ЦОКО) (с 01.09.2017).
- руководитель центра сопровождения педагогических кадров (ЦСПК) (с 14.02.2024).
- руководитель центра медиасопровождения образования (ЦМО) (с 14.02.2024).
ИМЦ имеет структурные подразделения
| Наименование структурного подразделения | Ф.И.О. должность руководителя | Место нахождения структурного подразделения, адреса электронной почты | Положение о структурном подразделении |
|---|---|---|---|
| Центр информатизации образования (ЦИО) | Руководитель ЦИО Коренева-Леонтьева Екатерина Владиславовна | Санкт-Петербург, 10-я линия ВО, д. 37, 111 кабинет; e-mail: cio@imcvo.ru | Положение о ЦИО |
| Центр оценки качества образования (ЦОКО) | Руководитель ЦОКО Жилина Татьяна Евгеньевна | Санкт-Петербург, 7-я линия, д.56-58 | Положение о ЦОКО |
| Центр сопровождения педагогических кадров (ЦСПК) | Руководитель ЦСПК Нарбикова Гузяль Хайдаровна; | Санкт-Петербург, 7-я линия, д.56-58 e-mail: zdorov@imcvo.ru | Положение о ЦСПК |
| Центра медиасопровождения образования (ЦМО) | Руководитель ЦМО Ильин Андрей Андреевич | Санкт-Петербург, 7-я линия, д.56-58 | Положение о ЦМО |
ИМЦ имеет следующие органы самоуправления, действующие в соответствии с Уставом ИМЦ и Положениями о них:
Общее собрание работников ИМЦ является постоянно действующим органом, осуществляющим в условиях гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива ИМЦ.
Общее собрание работников ИМЦ имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, секретарь, члены совета трудового коллектива.
К компетенции Общего собрания работников ИМЦ относится:
- рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития ИМЦ;
- обсуждение проектов локальных актов;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- заслушивание отчетов администрации и Совета трудового коллектива по вопросам их деятельности.
Общее собрание собирается не реже одного раза в четыре месяца. Решения Общего собрания работников ИМЦ считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.
Положение об общем собрании>>
Педагогический совет ИМЦ:
В Педагогический совет входят директор, его заместители, руководители структурных подразделений и их заместители, а также педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Образовательным учреждением (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты).
Педагогический совет как постоянно действующий коллегиальный орган управления Образовательного учреждения имеет бессрочный срок полномочий.
К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:
- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- разработка и принятие дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации);
- принятие локальных нормативных актов, регулирующих вопросы образовательного процесса;
- рассмотрение вопросов организации и осуществления образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности;
- выработка предложений по совершенствованию образовательной деятельности.
